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■インターンシップ

 

 

今年は2名の高校生を迎え

毎年恒例のインターンシップを8月初旬に実施しました。

 

企画は新入社員の私達が担当です。

先輩社員とも相談して目的を理解した上で企画することを心掛けました。

 

1週間を通して会社の業務に携わってもらいます。

鉄骨の基礎知識からCADを使用した図面の作図。

そして弊社でも取り組んでいる3DCADを利用したBIMの説明。

内容は盛りだくさんです。

初めて「教える」という立場になり、どの様に教えたら良いのか、

ちゃんと理解してもらえるか、と不安でした。

 

しかし、不明な点は積極的に聞いてくれる高校生。

教える立場としては嬉しく感じる行動で理解も深まったと思います。

早速、私達も心掛けるべき行動に気付かされました。

 

 

 

この5日間を通して高校生2人だけでなく、私たち新入社員2人にとっても

様々な事を学ぶことができ、とても良い経験となりました。

 

インターンシップを通して、改めて相手の立場になって物事を考えることの大切さを

感じました。

 

相手の立場になって考えるという事は、仕事を進めていく上でも重要な事です。

日々心掛けながら業務に取り組んでいきたいです。

 

高校生2人にも働くというのがどういうものか、少し分かったと思います。

今回のインターンシップを今後の進路等に活かしてほしいです。

                                   

 

2017.8

担当:富坂・数山

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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